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1. Kap.: Der Arbeitsvertrag und der Arbeitsvertragsbruch im allgemeinen, sowie die einzelnen Arten desselben
2. Kap.: Die Gesetzgebung in Bezug auf Kontraktbruch und Koalitionsfreiheit
3. Kap.: Die Ansichten über Bestrafung und Nichtbestrafung des Kontraktbruchs
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I. Die juristischen Gründe für und wieder die Bestrafung
a) Die Gründe für die Bestrafung
II. Die volkswirtschaftlichen und sozialpolitischen Gründe für und wider die Bestrafung
a) Die Gründe für die Bestrafung
b) Die Gründe gegen die Bestrafung
4. Kap.: Kritik der Gründe für und gegen die Bestrafung
5. Kap.: Massregeln zur Verhinderung des Arbeitskontraktbruchs
I. Nicht empfehlenswerte Massregeln
II. Die rationellen Massregeln
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